عرض اتفاقيات إنهاء خدمة على نحو 300 موظف في TikTok في Ireland بعد عملية تشاور

أفادت تقارير بأن شركة TikTok عرضت اتفاقيات إنهاء خدمة على نحو 300 موظف يعملون في Ireland عقب إجراء عملية تشاور داخلية. جاء ذلك بعد مراجعة داخلية لهيكلية العاملين والسياسات المتعلقة بظروف العمل، بحسب المصادر.

كما أعلنت الشركة عن إنهاء سياسة كانت تسمح للموظفين بالعمل من دولة أخرى لمدة تصل إلى 20 يوماً في السنة. تعني هذه الخطوة أن الموظفين الذين اعتمدوا على مرونة التنقل والاختلاط بين بلدان الإقامة والعمل قد يفقدون ميزة كانت تُستخدم لأغراض السفر أو رعاية الأسرة أو ظروف شخصية أخرى.

تأتي هذه التطورات في سياق ضغوط يشهدها قطاع التكنولوجيا عالمياً حيث تقوم شركات عدة بمراجعة تكاليفها وسياساتها بشأن العمل عن بُعد وإعادة تنظيم فرقها. لم يصدر تعليق فوري من TikTok يشرح تفاصيل حزم التعويض أو المعايير التي ستُطبق على الموظفين الذين طُرح عليهم اتفاقيات الإنهاء.

من جهتها، قد يلجأ الموظفون المتأثرون إلى استشارات قانونية أو مناقشات مع ممثليهم العماليّين لبحث بدائل أو شروط التعويض. كما ستراقب الجهات المعنية في Ireland وأصحاب المصلحة المحليون أثر هذه الإجراءات على سوق العمل والاقتصاد المحلي، خصوصاً أن TikTok لها حضور عملي مهم في البلد لما له من صلة بعملياتها الأوروبية.