توصية للحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 5.6%

ستوصي Low Pay Commission الحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 5.6%، بحسب تقرير نُشر يوم الجمعة. وستؤدي الزيادة المقترحة إلى رفع الأجر من €14.15 إلى €14.94 في الساعة، بزيادة قدرها €0.79 في الساعة. من المقرر أن تُعرض التوصية على وزير Enterprise، Peter Burke، للنظر فيها قبل أي قرار حكومي رسمي.

قال متحدث باسم Department of Enterprise إن توصيات Low Pay Commission ستُقدَّم للوزير في 21 يوليو 2026، وإن الحكومة "ستدرس بعناية توصيات Low Pay Commission عند تحديد الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2027، في سياق الظروف الاقتصادية السائدة وكجزء من مناقشات Budget 2027، كما هو متبع عادة". الحكومة عادةً ما تتبع توصيات اللجنة لكنها ليست ملزمة قانونياً بتنفيذها.

أي تغييرات في الحد الأدنى للأجور ستُعلن في يوم الميزانية وستدخل حيز التنفيذ اعتباراً من الأول من يناير من العام التالي إذا أُقرّت. ويُذكر أن الحد الأدنى للأجور قد ارتفع سنوياً من 2016 حتى 2025، ويشمل التشريع الحالي معدلات فرعية للأعمار تحت 20 عاماً: نسبة 90% لمن يبلغ 19 عاماً، و80% لمن يبلغ 18 عاماً، و70% لمن هم بعمر 17 أو أقل.

أول تقرير عن توصية Low Pay Commission نُشر في Irish Times. تأتي هذه التوصية في وقت تتواصل فيه المناقشات حول الأثر الاقتصادي لزيادات الأجور، مع إشارات إلى أبحاث ESRI التي وجدت أن زيادات الحد الأدنى لم تؤدِ إلى خسائر صافية في الوظائف في فترات سابقة. وستظل التطورات المتعلقة بالتوصية وموقف الحكومة خاضعة للمتابعة حتى إعلان Budget 2027 وقرار Minister Peter Burke النهائي.