حوالي 300 وظيفة مهددة في عملية TikTok في Ireland

قد تُقدِم شركة TikTok على خفض نحو 300 وظيفة في عملياتها في Ireland، في إطار إعادة تنظيم أوسع تهدف إلى تعديل نمط العمل على مستوى فريق Trust and Safety. وتوظف الشركة حالياً أكثر من 2,000 شخص في Ireland، فيما يُتوقّع أن تتضمن الخطة إنشاء مئات الوظائف المتخصصة الجديدة في Dublin وإعادة نشر موظفين من أقسام أخرى، رغم أن الهيكل العام سيشهد خفضاً صافيًا يقارب 300 وظيفة.

وقال متحدث باسم TikTok إن الشركة "تستكشف إعادة تنظيم لتعزيز نموذج التشغيل العالمي لقسم Trust and Safety، بما في ذلك مقترحات لتطوير أساليب العمل لضمان قدرة الفرق على التوسع والمرونة، وخلق مئات الوظائف المتخصصة الجديدة هنا في Dublin وفرص لإعادة نشر الموظفين، وتعزيز سلامة المنصة عبر أحدث الابتكارات التكنولوجية". وأكدت الشركة أن هناك مشاورات جماعية مع العاملين لكنها لا تستطيع في هذه المرحلة تقديم أرقام دقيقة بشأن عدد الوظائف التي ستُلغى.

أضافت TikTok أن المقترحات تهدف إلى تحويل الموارد الداخلية من مهام الخط الأمامي التقليدية إلى وظائف تتطلب مهارات أعلى وقدرات تقديرية وتخصصية أكبر، وأن إنشاء مئات وظائف Trust and Safety المتخصصة في Dublin سيستلزم إعادة نشر كبيرة لطاقم العمل من مناطق أخرى. وذكرت الشركة أن هذه الخطوة جزء من إعادة تنظيم أوسع داخل الشركة أثّرت أيضاً على أسواق أخرى.

من جانبها، قالت IDA Ireland إنّها ستعمل مع الأشخاص المتأثرين ومع عملاء TikTok المتضرّرين. وأكد Michael Lohan، الرئيس التنفيذي لـ IDA Ireland، أن المنظمة ستتعاون مع الموظفين المتأثرين ومع الشركات المتعاونة، موضحاً أن مثل هذه التحولات شهدتها Ireland سابقاً خلال عمليات إعادة الهيكلة العالمية في قطاع التكنولوجيا لا سيما بعد Covid وما تبعه من تغيّرات.

وصف وزير النفقات العامة Jack Chambers الخسائر المحتملة بأنها مثيرة للقلق بالنسبة لقطاع التكنولوجيا، مشيراً خلال تصريحاته من Government Buildings إلى أن وكالات التنمية ستتواصل مع موظفي TikTok المتأثرين. وأضاف أن حالة عدم اليقين في الاقتصاد تعكس التأثيرات المزعزعة لـ AI على سوق العمل، محذّراً من ضرورة التحفظ في صياغة أولويات Budget 2027 لحماية قواعد الإيرادات العامة، رغم استمرار مستويات التوظيف القوية على المدى القريب.

تبقى المشاورات جارية بين TikTok والموظفين والجهات المعنية، ومن المتوقع أن تتضح الصورة أكثر مع تقدم عملية إعادة التنظيم، مع وعود بإيجاد فرص إعادة نشر داخلية وخلق وظائف متخصصة جديدة في Dublin. سيُتابع القطاع والجهات الرسمية التطورات عن قرب لمعالجة الآثار المحتملة على سوق العمل المحلي.