Fórsa تستطلع رأي أمناء المدارس وعمال الصيانة في اقتراع نقابي

دعت نقابة Fórsa أعضاءها من أمناء المدارس وعمال الصيانة إلى المشاركة في اقتراع نقابي لتحديد قبولهم لمجموعة مقترحات تتعلق بالأجور والمعاشات وحقوق الإجازات. تأتي هذه الخطوة بعد اتفاقات تم التوصل إليها في Workplace Relations Commission (WRC) تتضمن زيادات في أجور عمال الصيانة والتزاماً بنقل هؤلاء العمال إلى نظام كشوف رواتب مركزي يتم تشغيله عبر Department of Education.

في يوليو أوصت Labour Court بصرف مبالغ مقطوعة عند التقاعد كجزء من محاولة لحل النزاع المتعلق بالمعاشات الذي طال أمناء المدارس وعمال الصيانة. وقد أدى هذا الخلاف العام الماضي إلى إضراب استمر لأكثر من أسبوع في بداية العام الدراسي، شارك فيه نحو 2,600 من أعضاء Fórsa وأثر على نحو 2,000 مدرسة.

وقال Andy Pike، Head of Education في Fórsa، إن الإضراب عُلِّق قبل نحو عام تقريباً بناءً على وعد بإجراء مفاوضات لتأمين استحقاقات معاشية قابلة للمقارنة وتحسينات في الإجازات المرضية وإجازات الحداد، إضافة إلى هيكل أجر جديد لعمال الصيانة. وأضاف أن مجموعة المقترحات النهائية تمثل نتاج العديد من الجلسات في WRC وعدد من جلسات Labour Court خلال الاثني عشر شهراً الماضية.

ستُعرض الآن التوصيات على أعضاء الأمناء والعمال ليقيّموا مقتضياتها خلال فترة التشاور، قبل أن يُطلب منهم التصويت عليها في اقتراع نقابي لتقرير قبولها أو رفضها. وقال Mr Pike إنه يتطلع إلى لقاء الأعضاء لمناقشة المقترحات خلال فترة المشاورات القادمة، في حين ستحدد نتيجة الاقتراع الخطوات التالية في حل النزاعات المتعلقة بالأجور والمعاشات وحقوق الإجازات.

يمثل هذا التطور مرحلة مهمة في مسار التفاوض بين Fórsa والحكومة وDepartment of Education، إذ أن تنفيذ بنود مثل نقل كشوف الرواتب إلى خدمة مركزية وصرف مبالغ تقاعدية قد يكون له أثر ملموس على إدارة الأجور واستقرار علاقات العمل في القطاع التعليمي. وستراقب المدارس وأعضاء الهيئات التعليمية نتائج الاقتراع وتأثيرها على ظروف العمل في الفترة المقبلة.