Dublin Bus تعرض ساعات عمل بدوام جزئي لجذب سائقات

أطلقت شركة Dublin Bus حملة توظيف جديدة تستهدف النساء اللواتي يبحثن عن عمل مرن أو بدوام جزئي بهدف زيادة تمثيلهن بين سائقي الحافلات. وقالت الشركة في إعلانها إن النساء يشكّلن نحو 8% فقط من إجمالي سائقي الحافلات لديها، لذا فإنها تعرض وظائف بدوام جزئي تتطلب التزاماً ليومين في الأسبوع فقط كوسيلة لتشجيع مزيد من المتقدّمات.

تأتي هذه المبادرة في ظل نقاش أوسع حول حاجات سوق العمل في قطاع النقل، حيث تُعتبر جداول المناوبات الطويلة والبدايات المبكرة والالتزامات العائلية من العوائق التي تُذكر غالباً أمام النساء الراغبات في الانخراط في مهن مثل قيادة الحافلات. وتقول Dublin Bus إن تقديم خيارات أكثر مرونة من شأنه أن يساعد في جذب فئات أوسع من العمالة ويعالج نقص السائقين في بعض الخطوط.

ترى الشركة أن تنويع القوى العاملة لن يفيد الموظفات فحسب، بل سيعود أيضاً بمنفعة على الخدمة العامة من خلال توسيع قاعدة السائقين المتاحين وتحسين القدرة على تغطية المناوبات المختلفة. ولاحت الحملة على أنها ستوفر مزيداً من التفاصيل حول شروط التعيين وساعات العمل وطرق التقديم عبر قنواتها الرسمية.

تتزامن هذه الخطوة مع اهتمام أوسع في Ireland بتحسين تمثيل النساء في قطاعات تقليدية يهيمن عليها الرجال، وبتقديم نماذج عمل أكثر مرونة لتتناسب مع احتياجات أولئك الذين لديهم التزامات أسرية أو يبحثون عن توازن أفضل بين العمل والحياة. للمزيد من التفاصيل حول الحملة وكل الأخبار المحلية والدولية يمكن متابعة تغطية RTÉ عبر موقعها.