تقرير يدعو إلى وظيفة مستقلة جديدة في قطاع الإسكان للمساعدة في معالجة الأزمة

دعت CIH Ireland إلى إنشاء مهنة مستقلة ومحددة في قطاع الإسكان في Ireland كخطوة أساسية لمواجهة أزمة السكن المتفاقمة. وقالت المنظمة إن هناك حاجة إلى «مهنة أكثر تحديدًا واعترافًا» تتسم بمعايير مهنية واضحة ومسارات وظيفية معرفَة، ما يسهم في تحسين التخطيط والإدارة وتقديم الخدمات السكنية على المدى الطويل.

أوضحت CIH Ireland أن غياب تعريف مهني موحد وواضح لمتخصصي الإسكان يقف عقبة أمام استقطاب المواهب والاحتفاظ بها، ويحد من قدرة الجهات العامة والخاصة على تنمية قدرات العاملين وتطوير برامج تعليمية مستهدفة. وأضافت أن وضع معايير اعتماد ومؤهلات مهنية موحدة، بالإضافة إلى فرص التطوير المهني المستمر، سيعزز من جودة الخدمات ويقوّي دور الكوادر في التعامل مع التحديات المتعلقة بالتشغيل، والصيانة، ودعم الأسر الأكثر احتياجًا.

تأتي هذه الدعوة في ظل ضغوط متزايدة على سوق السكن في Ireland، تشمل ارتفاع الإيجارات، ونقص المعروض، وتزايد حالات التشرد. وترى CIH Ireland أن إنشاء وظيفة مهنية مستقلة من شأنه أن يسهِم في خلق مسارات مهنية واضحة تشمل أدوارًا متنوعة مثل ضباط الإسكان، ومديري المساكن، ومتخصّصي التخطيط، الأمر الذي قد يحسّن التنسيق بين الهيئات الحكومية والقطاع الخاص والجمعيات الخيرية العاملة في المجال.

طالبت CIH Ireland السلطات وصناع السياسات وأرباب العمل بالعمل على اعتماد إطار مهني واضح يشمل متطلبات التعليم والتدريب والاعتماد، إلى جانب حوافز للتوظيف والتطوير. وأكدت المنظمة أن مثل هذا الإطار لن يساعد فقط على التعامل مع الأزمات القائمة، بل سيسهم أيضًا في بناء قدرة مؤسسية قادرة على مواجهة تحديات الإسكان المستقبلية بطريقة أكثر فاعلية واستدامة.