الإعلان عن تفاصيل إضراب القطاع العام الأسبوع المقبل

أعلنت النقابات تفاصيل الإضراب المخطط للقطاع العام يوم الخميس 12 نوفمبر، في تحرك جديد للتعبير عن رفضها لعروض الحكومة بشأن الأجور. تختلف خطط الإضراب هذه عن إضراب الشهر الماضي، إذ دعت النقابات العمال إلى المشاركة في مسيرات ومظاهرات عامة بدلاً من إقامة حواجز (picketing) أمام أماكن العمل. من المقرر أن تُنظم ثماني تظاهرات في أنحاء البلاد بين الساعة 12:00 و14:00، على أن تكون التظاهرة الأكبر في Dublin.

من المتوقع أن تتضمن التظاهرة في Dublin مسيرة محتملة من O'Connell Street إلى Government Buildings، لكن تفاصيل المسار ولوجستيات تنظيمها لا تزال قيد الترتيب، لا سيما مع تزامنها مع اجتماع قادة العالم الكبير في العاصمة كجزء من Ireland's EU Presidency. سيؤدي قمة الاتحاد الأوروبي إلى إجراءات إغلاق طرق وقيود مرورية واسعة النطاق في مناطق عدة، وتعمل السلطات والنقابات حالياً على تنسيق التحركات لتجنب تعارض كبير مع أعمال القمة.

ستقام التظاهرات الأخرى في Cork وLimerick وGalway وWaterford وSligo وTullamore وLetterkenny، ونشرت النقابات خريطة بالمواقع المخططة للتجمعات. وفي الوقت نفسه، قال Department of Public Expenditure إن مجموعة مستقلة لا تزال تتواصل مع الطرفين في النزاع القائم حول أجور القطاع العام. عقد ممثلو النقابات والحكومة مباحثات منفصلة مع الوسطاء أمس، ومن المفهوم أن مناقشات إضافية قد تجرى في الأيام المقبلة. بدأت عمليات الوساطة هذا الأسبوع بمجموعة عينتها الحكومة ويرأسها رئيس Workplace Relations Commission، Kevin Foley.

تأتي الخطوة النقابية بعد إعلان النقابات في وقت سابق عن إضراب لمدة 24 ساعة يوم 12 نوفمبر، بعدما اتهمت الحكومة بأنها لم تقدم عرضاً قابلاً للتصديق بشأن الأجور. رفضت النقابات عرض الحكومة الذي اقترح زيادات أجور بقيمة 7.75% على مدى عامين ونصف، بما في ذلك زيادة قدرها 1.75% اعتباراً من 1 نوفمبر 2026، تليها سلسلة زيادات خلال 2027 و2028 تبلغ مجتمعة 5%، بالإضافة إلى 1% مخصصة للمفاوضة المحلية لمعالجة قضايا رواتب محددة.

يرى قادة النقابات أن العرض الحكومي أقل من الاتفاقية الأخيرة للقطاع العام التي بلغت قيمتها 10.25% على مدى عامين ونصف وانتهت في نهاية يونيو. قال General Secretary of Fórsa ورئيس لجنة الخدمات العامة في Irish Congress of Trade Unions، Kevin Callinan، إنهم يسعون إلى صفقة أفضل من الاتفاقية السابقة، وأشار إلى أن النقابات قد تصعد إجراءاتها بعد إضراب الأسبوع المقبل عبر تكثيف إجراءات العمل بالقاعدة (work-to-rule) والنظر في تحركات صناعية إضافية.

أوضح Mr Callinan في مقابلة على RTÉ's Morning Ireland أن الخيارات المستقبلية قد تشمل إضرابات متقطعة (rolling strikes) في قطاعات محددة من الخدمة العامة، واستخدام صندوق الإضراب لتعويض أجور أجزاء من الأعضاء لفترات أسبوعية بالتناوب: «يمكننا أن نفعل ذلك لأعداد كبيرة في مناطق رئيسية إذا اضطررنا. يمكننا تدويرها أسبوعاً بعد أسبوع». تجدر الإشارة إلى أن تأخيرات التوصل إلى اتفاق أجبرت أكثر من 300,000 من موظفي القطاع العام على خوض إضراب دام 24 ساعة الشهر الماضي، بينما تم تعليق إضراب ثانٍ مخطط للسماح بالمفاوضات، مع استمرار إجراءات العمل بالقاعدة في أجزاء واسعة من القطاع العام.