محادثات مستمرة حول النزاع بشأن اتفاقية أجور القطاع العام

تجري اليوم محادثات إضافية بين ممثلي النقابات والحكومة برعاية هيئة مستقلة في محاولة لحل النزاع المستمر حول أجور العاملين في القطاع العام. بدأت المحادثات أمس مع مجموعة عينتها الحكومة وترأسها Chair of the Workplace Relations Commission Kevin Foley، فيما قالت وزارة Department of Public Expenditure إن العملية لا تزال جارية وطُلب من الطرفين إعادة النظر في المسائل المطروحة.

وأضافت الوزارة في بيان أن "المسؤولين سيستمرون في تهيئة أنفسهم للمشاركة بشكل مكثف وبنّاء في هذا الإطار، بهدف حل المسائل دون تأخير غير مبرر". محادثات الجمعة الماضية في Workplace Relations Commission أُرجئت بعد أن قالت النقابات إن طريقًا مسدودًا حادًا قد تشكّل، بعد رفضها عرضًا حكوميًا لزيادات في الأجور تبلغ قيمتها الإجمالية 7.75% على مدى عامين ونصف.

كان العرض يتضمن زيادة بنسبة 1.75% اعتبارًا من 1 November 2026، يليها سلسلة زيادات خلال 2027 و2028 تُجمَع إلى 5%، بالإضافة إلى 1% مخصّص للتفاوض المحلي الذي يعالج قضايا أجور في أدوار ودرجات محددة. من جانبها اعتبرت نقابة Fórsa ورئيس لجنة الخدمات العامة في Irish Congress of Trade Unions، Kevin Callinan، أن العرض "غير مقبول ولا يرقى إلى مصداقية".

قال Kevin Callinan في مقابلة على RTÉ's Morning Ireland إن أعضاء النقابات "يواجهون صعوبات" بسبب ارتفاع تكلفة المعيشة ونقص الموارد في مواقع العمل وتزايد الضغوط. أشار إلى أن اقتراح الحكومة باتفاق يمتد 30 شهرًا إلى نهاية 2028 يضع كل مخاطر التضخّم على العاملين، وهو أمر غير مقبول بالنظر إلى الإضراب العام الكبير الذي جرى في 14 October والرسائل الواضحة التي أرسلها الأعضاء على خطوط الاعتصام.

أعلنت النقابات يوم الإثنين عن نيتها تنفيذ إضراب لمدة 24 ساعة يوم الخميس 12 November، ووصفت الحكومة بعدم تقديم عرض جاد على الأجور. سيتزامن الإضراب المتوقع مع أول اجتماعين لزعماء أوروبا في إطار رئاسة Ireland للاتحاد الأوروبي، ومن المقرَّر أن يشهد Dublin تظاهرة مركزية وتجمعات أصغر في أنحاء البلد. بعد الإضراب، قالت النقابات إنها ستشدّد إجراءات "الالتزام بالحد الأدنى للعمل" (work-to-rule) التي تجري حاليًا في القطاع العام وستدرس اتخاذ خطوات صناعية إضافية.

يُذكر أن تأخّر التوصل إلى اتفاق أجور جديد أدّى الشهر الماضي إلى إضراب دام 24 ساعة شارك فيه أكثر من 300,000 من العاملين في القطاع العام، من معلمين وممرضين وأطباء وغيرهم، وهو أكبر يوم احتجاجي منذ تبعات الأزمة الاقتصادية في 2008. تعتقد الحكومة والنقابات أن استمرار المفاوضات بحسن نية هو السبيل الوحيد لتفادي تعطيلات أوسع في الخدمات العامة، لكن الطرفين يشيران إلى حاجتهما لمساحة للمناورة قبل اتخاذ قرارات تصعيدية جديدة.