لماذا يريد المسؤولون في Ireland رفع عتبة PRSI للعمال منخفضي الأجر

اقترح عدد من الموظفين المدنيين في إطار مراجعة جديدة رفع عتبة الاستفادة من نظام PRSI للعمال منخفضي الأجر. وتأتي هذه التوصية كجزء من محاولة لتقليل العبء الضريبي على من يتقاضون أجوراً ضئيلة وتحسين القدرة على تغطية تكاليف المعيشة اليومية دون المساس بحقوق الضمان الاجتماعي الأساسية.

يشير نظام PRSI إلى اشتراكات الضمان الاجتماعي المرتبطة بالأجر، التي تؤدي إلى منح مجموعة من التعويضات مثل معاشات التقاعد ومخصصات البطالة والإجازات المرضية والأمومة. ورفع العتبة يعني أن العمال الذين يحققون دخولاً منخفضة لن يُطلب منهم دفع اشتراكات في حال لم يصل دخلهم إلى مستوى معين، أو أن تقتصر اشتراكاتهم على مبالغ أقل مما هي عليه حالياً.

الموظفون المدنيون الذين طرحوا الاقتراح يؤكدون أن خفض العبء المالي على العمال ذوي الأجور المتدنية قد يرفع من صافي الأجر المتاح ويحفز المشاركة في سوق العمل الرسمي بدلاً من العمل في قطاعات غير منظّمة. كما يرون أن ذلك يمكن أن يحد من الفقر العامل ويخفف من الاعتماد على شبكات الدعم الأخرى، خصوصاً في ظل ارتفاع تكاليف السكن والطاقة.

على الجانب الآخر، تحذّر دوائر مثل Department of Finance وبعض خبراء السياسات الاجتماعية من أن أي تخفيض في إيرادات PRSI قد يؤثر على التمويل طويل الأجل للصناديق المخصصة للمعاشات والتعويضات. وسيكون لذلك انعكاسات على قدرة الدولة على تمويل مزايا مستقبلية إذا لم تُعوَّض الفجوة المالية بموارد أخرى أو بتعديلات هيكلية.

من المتوقع أن تتبع التوصية مشاورات أوسع تشمل وزارة Department of Social Protection والنقابات مثل SIPTU وFórsa والقطاع الخاص، فضلاً عن نقاشات برلمانية محتملة أمام Dáil Éireann. وستعتمد الخطوات التالية على تقييم التأثيرات المالية والاجتماعية وقرار الحكومة ما إذا كانت ستعرض تعديل العتبة ضمن مقترحات الميزانية القادمة أو عبر إصلاح شامل لهيكلة PRSI.