المهاجرون شكلوا 61% من نمو الوظائف بين 2019 و2024، وفق CSO

أفاد تقرير حديث صادر عن Central Statistics Office (CSO) أن العمال المهاجرين مثّلوا نحو 61% من إجمالي نمو الوظائف خلال الفترة بين عامي 2019 و2024. وفي نهاية تلك الفترة، شكّل العاملون القادمون من خارج State نسبة 27.5% من إجمالي قوة العمل.

يشير هذا التراكُم السريع في حضور العمالة المهاجرة إلى اعتماد متزايد لسوق العمل في Ireland على اليد العاملة الأجنبية لتعويض النقص المحلي وتلبية الطلب المتزايد بعد جائحة COVID-19. وتوضح النسب أن جزءاً كبيراً من الوظائف الجديدة لم يكن ليُشغل لولا قدرة الاقتصاد على استقطاب عمال من خارج State.

تُعزى هذه الزيادة إلى مزيج من عوامل؛ من بينها التعافي الاقتصادي، التغيرات الديموغرافية مثل شيخوخة السكان ومعدلات التقاعد المرتفعة، إضافة إلى تحولات في أنماط الهجرة والعمل بعد Brexit. ومع أن البيانات الأساسية قدمتها CSO بالأرقام العامة، فإن محللين يرون أن التأثير يتبدّى في قطاعات عدّة تحتاج إلى عمالة متخصصة وغير متخصصة على السواء.

يثير الاعتماد المتزايد على العمالة المهاجرة تبعات سياسية واجتماعية واقتصادية؛ من إلحاح لتخطيط أفضل للإسكان والخدمات العامة وبرامج الإدماج، إلى حاجة لصياغة سياسات هجرة عمل متوازنة تضمن حماية حقوق العمال وضمان تلبية احتياجات سوق العمل في Ireland. ويتوقع أن تصدر CSO لاحقاً بيانات مفصّلة أكثر تفصيلاً حسب القطاع والجنسية لتنوّر النقاش العام والقرارات السياسية المقبلة.